Rejoignez Adwise Groupe
Développez vos compétences IT dans un groupe à taille humaine
Chez Adwise Groupe, nous réunissons des expertises complémentaires pour accompagner les entreprises dans l’évolution, la sécurisation et l’exploitation de leur système d’information.
Réseaux, sécurité, cloud, infrastructures, support IT et services managés : nos équipes interviennent sur des environnements techniques variés, concrets et utiles au quotidien de nos clients.
Nous recherchons des profils qui veulent progresser, apprendre, partager leurs connaissances et prendre leur place dans une équipe.Chez Adwise Groupe, chaque collaborateur compte vraiment.
Réseaux
Wifi
Cybersécurité
Cloud
Support
Services
managés
MCO, MCS
Un groupe IT, plusieurs expertises complémentaires
Adwise Groupe rassemble plusieurs entités autour d’un objectif commun : accompagner les entreprises avec des solutions IT fiables, sécurisées et adaptées à leurs usages.
Adwise Groupe
Adwise Groupe regroupe l’ensemble des entités et porte la cohérence globale de l’organisation.
Le groupe accompagne le développement des équipes, la structuration des parcours, les fonctions support et la dynamique commune entre les différentes implantations.
Adwise Networks
Adwise Networks intervient sur les sujets d’ingénierie IT : réseaux, sécurité, cloud, architecture, intégration et environnements techniques complexes.
C’est l’environnement des profils qui aiment concevoir, sécuriser, déployer, optimiser et faire évoluer des infrastructures techniques.
Adwise Support
Adwise Support accompagne les entreprises dans leurs besoins quotidiens en support IT, infogérance et services managés.
C’est l’environnement des profils qui aiment résoudre, accompagner, superviser, maintenir et assurer la continuité de service pour les utilisateurs et les systèmes.
Nos valeurs
Chez Adwise Group, les valeurs ne sont pas seulement affichées.
Elles doivent se retrouver dans la manière de travailler, d’accompagner les clients et de faire progresser les collaborateurs.
Une structure à taille humaine
Nous restons une organisation où les échanges sont directs et où chaque collaborateur est identifié. Chacun peut prendre sa place, contribuer au collectif et être reconnu pour son rôle dans l’équipe.
Expertise et réactivité
Nos métiers demandent un haut niveau de compétence, notamment sur les environnements réseaux, sécurité et cloud. Mais l’expertise technique doit toujours s’accompagner de réactivité, de méthode et de sens du service.
Valorisation des talents
Nous accordons une place importante à l’accompagnement de carrière, à la montée en compétences et à la reconnaissance des talents. L’objectif est de permettre à chaque collaborateur de progresser dans un cadre clair et stimulant.
Proximité client
Nos équipes interviennent au plus près des enjeux métiers de nos clients. Cette proximité terrain permet de mieux comprendre les besoins, d’adapter les réponses techniques et de construire une relation de confiance.
Nos métiers
Nous recrutons principalement trois grandes familles de profils techniques.
Ingénieur Réseau
Vous intervenez sur la conception, le déploiement, l’optimisation et l’évolution des infrastructures réseaux.
Vous aimez comprendre les architectures, résoudre des problématiques techniques, améliorer la performance et accompagner les clients sur des environnements exigeants.
Ingénieur Sécurité
Vous accompagnez les entreprises dans la protection de leur système d’information.
Vos missions peuvent concerner la sécurisation des infrastructures, l’intégration de solutions de sécurité, l’analyse des risques, la gestion des accès, la protection des réseaux ou l’accompagnement des clients dans leurs enjeux cyber.
Administrateur Réseau & Sécurité
Vous assurez l’exploitation, la supervision, la configuration et le maintien en condition opérationnelle des environnements clients.
Vous aimez intervenir sur des sujets concrets, résoudre les incidents, maintenir la stabilité des systèmes et contribuer à la continuité de service.
Formation et certifications
Les technologies évoluent vite. C’est pourquoi Adwise Groupe investit dans la montée en compétences de ses collaborateurs.
Nous encourageons la formation et la certification sur les solutions de partenaires technologiques reconnus, notamment :
Ces formations permettent aux collaborateurs de renforcer leur expertise, d’évoluer dans leur parcours et d’intervenir avec confiance sur des environnements techniques exigeants.
Pourquoi rejoindre
Adwise Groupe ?
Chez Adwise Group, vous évoluez dans un environnement où les compétences techniques sont valorisées.
Les formations, les certifications, les échanges entre collaborateurs et les projets clients participent à votre montée en compétence.
Votre parcours
candidat
Nous voulons proposer une expérience candidat simple, claire et humaine.
Vous pouvez répondre à une offre publiée ou nous transmettre une candidature spontanée. Dans les deux cas, votre candidature est étudiée avec attention.
Chaque candidat reçoit un retour sur sa candidature, même lorsqu’aucune opportunité immédiate ne correspond à son profil.
Vous postulez
Vous répondez à une offre ou vous envoyez votre CV en candidature spontanée.
Vous pouvez préciser votre ville, votre métier cible, votre disponibilité et ce que vous recherchez dans votre prochain poste.
Premier échange RH
Pour les profils juniors, un premier échange RH d’environ 30 minutes permet de mieux comprendre votre projet professionnel, vos motivations et vos envies d’évolution.
Pour les profils expérimentés, cet échange permet aussi de mieux cerner votre parcours, vos compétences et le type de mission qui pourrait vous correspondre.
Entretien métier
Un entretien avec un manager permet de valider l’adéquation entre votre profil, les besoins de l’équipe et les missions possibles.
L’objectif est de parler concret : environnement technique, attentes du poste, organisation, contexte client, compétences attendues et accompagnement.
Rencontre avec l’un des fondateurs
Selon le poste et le parcours, vous pouvez échanger avec l’un des trois fondateurs du groupe.
Cet échange permet de partager la vision d’Adwise Group, les attentes réciproques et la manière dont votre profil peut s’inscrire dans l’organisation.
Candidature spontanée
Vous ne trouvez pas d'offres correspondant exactement à votre profil ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée.
Nous sommes ouverts à l’échange avec des profils IT motivés, qu’ils soient juniors, expérimentés ou en recherche d’une nouvelle étape dans leur parcours.
Questions fréquentes
Oui.
Une candidature spontanée nous permet de découvrir votre profil, vos compétences et vos envies.
Certains besoins peuvent apparaître selon les missions, les villes ou les projets clients.
Oui.
La montée en compétences est un levier important chez Adwise Group. Nous encourageons les formations et certifications sur des technologies comme Cisco, Fortinet, Aruba, Stormshield, Ucopia ou Palo Alto.
Nous avons également mis en place un système de primes pour valoriser les collaborateurs qui obtiennent des certifications.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez développer vos compétences IT dans un groupe à taille humaine, travailler sur des environnements techniques concrets et construire un parcours professionnel solide ?
Découvrez nos offres ou envoyez-nous votre candidature spontanée.
